労働問題、働き方

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• 雇い止めとは？

  質問日時：2012/05/21 19:45:09 - zuikoji632さん - 回答数：0

• 会議と現場の仕事、どっちが良いですか？

  質問日時：2012/05/21 19:45:07 - spyqp994200309さん - 回答数：0 - お礼：25枚

• 雇用主から不当な扱いを受け、労働局の助言指導やあっせん申し立てをしたことのあ...

  質問日時：2012/05/21 19:44:59 - hatena422さん - 回答数：0 - お礼：50枚

• 土日出勤の方（お店、官公庁含む）の方に、お訊ねします。土日に、慶弔（法事、お...

  質問日時：2012/05/21 19:35:56 - victoryagain39さん - 回答数：1 - お礼：50枚

• 通常稼働日にタイムカードを押し忘れてもその日働いた分の給料はもらえますか？そ...

  質問日時：2012/05/21 19:32:46 - bnjjgtさん - 回答数：1

• ダブルワークについて事情があって３月に副業をし、５万ほどの収入がありました。...

  質問日時：2012/05/21 19:30:19 - elan0415さん - 回答数：0 - お礼：500枚

• 会社で念書を書きました！ 労働基準法で念書(覚書)について取り決めはありますか...

  質問日時：2012/05/21 19:25:46 - buziziruさん - 回答数：1 - お礼：50枚

• メンタルヘルス的な人を売り場にだして大丈夫でしょうか。私が昔いた小売店では、...

  質問日時：2012/05/21 19:23:56 - nexusnexus1000さん - 回答数：0

• 困った部下の対処方経理部で働いている30代のサラリーマンです。同じ部署に困った...

  質問日時：2012/05/21 19:16:17 - housedemodeさん - 回答数：0 - お礼：100枚

• 【急ぎ】雇用保険について、給付制限中から受給期間にかけてのバイト

  質問日時：2012/05/21 19:13:14 - aoryuba7さん - 回答数：0 - お礼：100枚

• 日本を救う手立ては唯一給料を上げることです各企業とも大体利益を上げているじゃ...

  質問日時：2012/05/21 19:09:22 - mnrrd921さん - 回答数：1

• 『仕事が何でもできすぎるからいけないんだ！』と先輩達にガミガミ言われ困ってい...

  質問日時：2012/05/21 19:06:11 - sefeliaacusyonさん - 回答数：0 - お礼：100枚

• 文書で子供のモチベーションは了解だから文書に見えると思いますか。

  質問日時：2012/05/21 19:00:18 - gen9778さん - 回答数：0

• パートの時給について。みなさんのご意見お願い致します。

  質問日時：2012/05/21 18:57:59 - korochan0214さん - 回答数：0 - お礼：25枚

• 会社の旅行積立金について。私は今の会社に準社員として一年毎の更新型で働いてい...

  質問日時：2012/05/21 18:51:05 - chakoharu0312さん - 回答数：1 - お礼：25枚

• 通常稼働日にタイムカードを押し忘れても、ちゃんとその日の働いた分の給料はちゃ...

  質問日時：2012/05/21 18:50:00 - tmkgmjさん - 回答数：2

• 入社１週間で一方的に雇用契約を変更され退職しました。採用決定時に提示された内...

  質問日時：2012/05/21 18:49:05 - lalaladyhawkさん - 回答数：0 - お礼：500枚

• 研修中の残業代について。「自習」という名の残業をさせられますが、残業代が出ま...

  質問日時：2012/05/21 18:46:48 - jasmintea91413さん - 回答数：2 - お礼：100枚

• 【パート契約】問題児だけが契約更新できる場合。

  質問日時：2012/05/21 18:42:59 - nikinikiyouさん - 回答数：0 - お礼：100枚

• 休職からの復帰について。個人的な病気で休職して復帰する場合、元の部署にもその...

  質問日時：2012/05/21 18:29:24 - freefree_addressさん - 回答数：0